VanHaren blijft niet allen met schoenen innoveren. Ook in hun wervingsstrategie zetten ze verrassende stappen. TikTok speelt hierbij een steeds grotere rol.
Tijdens dit webinar nemen Peter Boerman (hoofdredacteur Werf&) en Sabine Dobbe-Veldkamp (Manager Data, Analyse en Development bij Intelligence Group) je mee door de nieuwste inzichten uit De Stand van Werven 2025, hét onderzoek dat laat zien waar recruitment nu staat – en waar het naartoe gaat.
We horen het al jaren: de arbeidsmarkt is krap, de perfecte kandidaat bestaat niet en recruiters moeten creatiever zijn. Toch blijven veel vacatures bol staan van harde eisen: een afgeronde opleiding, minimaal vijf jaar ervaring en – als het even kan – referenties die dat allemaal bevestigen. Maar wat als je dat allemaal eens loslaat en kijkt naar wat een kandidaat écht kan? Denk dan eens aan skillsgericht werven en beoordelen.
