20 januari 2025

Webinar ‘Stand van Werven 2025’

Banner webinar Stand van Werven

Dit webinar heeft inmiddels plaatsgevonden. Het is daarom niet meer mogelijk om je voor het webinar aan te melden. Wil jij op de hoogte blijven van de Stand van Werven 2025?
Meld je aan via dit formulier en ontvang het rapport in jouw mailbox, zodra deze wordt gepubliceerd. 

In dit webinar nemen we je mee door de nieuwste inzichten uit De Stand van Werven 2025, hét onderzoek dat laat zien waar recruitment nu staat – en waar het naartoe gaat.

Peter Boerman (hoofdredacteur Werf&) en Sabine Dobbe-Veldkamp (Manager Data, Analyse en Development bij Intelligence Group) vertellen je wat er in 2025 speelt bij Nederlandse recruitmentprofessionals. Je hoort welke trends dit jaar het werk gaan bepalen en wat de grootste verschillen zijn tussen corporates en bureaus.

Wat kun je verwachten?

Je krijgt als eerste inzicht in de resultaten van de Stand van Werven 2025. Daarnaast biedt dit webinar een diepgaand antwoord op vragen die iedere recruitmentprofessional bezighouden:

  • Wat speelt er in 2025? Wat zijn de meest invloedrijke onderwerpen voor professionals in 2025? Is dat net als bij het vorige onderzoek de krappe arbeidsmarkt, social media en vacatures in verband met vervangingsvraag? Of is de top 3 dit jaar veranderd?
  • Waar liggen de prioriteiten? Wat zijn de grootste prioritieten van bureaus en corporates in 2025? Leer hoe bureaus en corporates verschillen in focus en aanpak.
  • De grootste uitdagingen: Wat zijn de grootste uitdagingen voor Nederlandse recruitmentprofessionals? Is dat het benaderen van talent, onboarding of juist het behouden van talent?
  • De kracht van wervingskanalen: Welke bronnen en strategieën leveren het meeste resultaat?
  • Outperformers vinden: Hoe identificeer en behoud je de toppresteerders binnen jouw organisatie? En hoe verhouden het aantal aannames zich ten op zichte van het aantal outperformers per kanaal?

Belangrijkste info op een rijtje:

  • Dinsdag 28 januari 2025
  • 13:30 tot 14:00 uur
  • Meld je gratis aan via het onderstaande formulier
  • Tijdens het webinar worden de winnaars bekend gemaakt die een gratis masterclass bij de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie of gratis ticket voor een Werf& event hebben gewonnen

Over de Stand van Werven
Het is alweer de achtste editie van de Stand van Werven: hét onderzoek onder Nederlandse recruitmentprofessionals. Met meer dan 300 respondenten uit verschillende vakgebieden en ervaringsniveaus maken we in dit onderzoek helder wat de recruitmentprofessionals bezighoudt.

De sprekers
Peter Boerman is hoofdredacteur bij Werf& en verantwoordelijk voor alles wat je bij Werf& kunt lezen. Dagelijks deelt hij de nieuwste trends, ontwikkelingen, campagnes en nieuwsberichten met Nederlandse recruitmentprofessionals.

Sabine Dobbe-Veldkamp is Manager Data, Analyse en Development bij Intelligence Group. Samen met haar team is zij onder andere verantwoordelijk voor het dashboard Giant waarin je alles te weten kan komen over jouw doelgroepen.

 

Artikelen die je misschien leuk vindt

In een krappe arbeidsmarkt is recruitment meer dan vacatures vullen. In dit artikel lees je vier verbeteringen die elkaar versterken
Generatie Z komt de arbeidsmarkt op met andere verwachtingen: ontwikkeling en duidelijke groeipaden staan centraal, terwijl de managerrol juist weinig aantrekkingskracht heeft. Ze eisen wél beter leiderschap, willen menselijk contact boven AI-coaching en zoeken verbinding en een sterk ‘wij-gevoel’. In werving werkt hun netwerk vaak beter dan jobboards, en ze komen graag naar kantoor voor contact—maar niet voor lange reistijd. Wil je dit praktisch vertalen naar verhalen, short video en campusaanpak, dan biedt Seminar GenZpiratie verdieping.
Laura Bas laat zien dat het AI-debat over instapbanen te simpel is: jongeren focussen minder op angst en meer op ontwikkeling, waardering en fijne collega’s. Juist nu bedrijven onder druk staan en juniorrollen sneller schrappen, ligt de winst in het slimmer inzetten van AI voor routinewerk én het versterken van wat niet te automatiseren is: menselijkheid, samenwerking, creativiteit en een volwassen feedback- en vertrouwenscultuur.

Ben jij erbij?

Seminar GenZpiratie

Kom je met 4 personen, dan betaal je er voor slechts 3 met de code GenZ4=3.

Een nieuwe website!

We hebben een nieuwe website. Laat ons vooral weten wat je ervan vindt!