Het A&O fonds Gemeenten heeft samen met de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie masterclasses ontwikkeld, specifiek gericht op de uitdagingen binnen de gemeentelijke sector.
Lopen nieuwe collega’s bij jouw organisatie vaak na een paar maanden de deur uit? Onboardingsspecialist Ardiënne Verhoeven weet waar het aan ligt. Je leest het in deze blog.
In deze krappe arbeidsmarkt is het nog belangrijker om goed te weten wat voor organisatie je wilt zijn. Om je te onderscheiden van de rest, maar vooral om de juiste mensen aan te trekken én aan je te blijven binden. Kernwaarden zijn de basis voor het bestaan van jouw organisatie. Daarom is het ook zo belangrijk goed te weten wat de kernwaarden zijn en dit in alle elementen van het HR-beleid terug te laten komen. Zo zijn kernwaarden relevant voor instroom, doorstroom en uitstroom. Op welke manier lees je in dit artikel.
Het is goed om aan het roer van jouw loopbaan te (kunnen) staan. Het geeft je namelijk controle, vertrouwen en energie. Tenminste; als je aan de juiste knoppen draait. Hoe je dat doet, lees je in dit artikel.
