Wat de workforce van 2035 vraagt van HR en Recruitment
medewerkers die op eigen initiatief gratis AI-tools gebruiken zonder toestemming van IT of Legal. Aan de hand van het datalek bij de Gemeente Eindhoven laat Bryan Peereboom zien wat er misgaat als AI-geletterdheid ontbreekt. Hij pleit voor een proactieve aanpak: geen verboden, maar training en beleid
4 tips voor een duurzame recruitmentstrategie
In een krappe arbeidsmarkt is recruitment meer dan vacatures vullen. In dit artikel lees je vier verbeteringen die elkaar versterken
Strategische personeelsplanning: cruciaal nu loontransparantie wetgeving eraan komt
Nu de Wet loontransparantie eraan komt, wordt strategische personeelsplanning niet alleen onderscheidend, maar ook noodzakelijk. Het gaat niet alleen om personeelstekorten en toekomstige vaardigheden, maar ook om eerlijkheid en transparantie in beloning. Wie nu niet vooruitdenkt, kan straks voor verrassingen komen te staan.
Dé 5 employer branding-strategieën voor 2025 volgens… Silene Geuze
In dit tiende en laatste deel van onze serie duikt employer branding-specialist Silene Geuze in de trends die werkgeversmerken in 2025 gaan bepalen. Ze deelt 5 concrete voorbeelden van organisaties die dat nú al in de praktijk laten zien. Van campagne naar mensgerichte aanpak “Een sterk werkgeversmerk draait niet om de mooiste campagne of de […]
De 5 bijzondere werkgeversmerken van… Bas Schreurs (Mindstone)
In de zoektocht naar het perfecte werkgeversmerk stuiten we vaak op dezelfde vraag: wat maakt dat ene merk nou écht succesvol? Het is een vraag die Bas Schreurs, de oprichter van employer branding-specialist Mindstone, al járen bezighoudt. In dit negende deel van onze serie: de 5 bijzondere werkgeversmerken van Bas Schreurs. Van campagne naar identiteit […]
De top 5 werkgeversmerken van… Ronald van Schaik & Sytse Kooistra
Employer brands zijn er in vele vormen en maten, maar welke zijn nu écht bijzonder? Dat s précies de vraag die we een aantal experts hebben voorgelegd.
De 5 criteria van goede employer branding-campagnes van… Vincent Hollander
Employer brands zijn er in vele vormen en maten, maar welke zijn nu écht bijzonder? Dat is précies de vraag die we een aantal experts hebben voorgelegd.
Employer branding: alleen maar mooie praatjes?
Employer branding. Even geduld heb je er wel voor nodig, want het bouwen van een sterk werkgeversmerk dat heb je niet zo één, twee, drie gedaan.
