Van theorie naar praktijk: masterclasses helpen gemeenten met werving én retentie
Het A&O fonds Gemeenten heeft samen met de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie masterclasses ontwikkeld, specifiek gericht op de uitdagingen binnen de gemeentelijke sector.
Verbeter jouw onboarding op basis van deze 5 punten
Wat mag niet missen in een onboarding? In deze blog lees je 5 punten die aanwezig zijn in iedere uitstekende onboarding.
Top 5 meest gelezen blogs 2023: Terugblik Academie voor Arbeidsmarktscommunicatie
Het jaar 2023 zit er bijna weer op. Tijd voor een terugblik naar onze meest gelezen artikelen van dit jaar.
Een medewerkersreis is nooit voor onbepaalde tijd
Het investeren in een goede off-boarding is ontzettend belangrijk. In deze blog delen wij 7 tips hoe je dit kunt aanpakken.
Dat staat als een (functie)huis
Investeren in de fundamenten van je wervingsbeleid is van groot belang. In dit artikel lees je tips voor het inrichten je functiehuis.
Do’s en don’ts van onboarding: ‘het belang van intrinsieke motivatie is gigantisch’
Lopen nieuwe collega’s bij jouw organisatie vaak na een paar maanden de deur uit? Onboardingsspecialist Ardiënne Verhoeven weet waar het aan ligt. Je leest het in deze blog.
Het belang van een goede on-boarding
In dit artikel lees je tips hoe je jouw pre-boarding en on-boarding proces kunt inrichten voor een goede start van jouw nieuwe medewerker.
6 internationale voorbeelden van effectieve vacatureteksten
In dit artikel staan we stil bij zes lessen en inspirerende voorbeelden die wij uit internationale vacatureteksten kunnen halen.
Worden wie je bent!
In deze krappe arbeidsmarkt is het nog belangrijker om goed te weten wat voor organisatie je wilt zijn. Om je te onderscheiden van de rest, maar vooral om de juiste mensen aan te trekken én aan je te blijven binden. Kernwaarden zijn de basis voor het bestaan van jouw organisatie. Daarom is het ook zo belangrijk goed te weten wat de kernwaarden zijn en dit in alle elementen van het HR-beleid terug te laten komen. Zo zijn kernwaarden relevant voor instroom, doorstroom en uitstroom. Op welke manier lees je in dit artikel.
Medewerkers aan een gouden ketting
Hoe kun je als werkgever omgaan met de hoge(re) eisen van de medewerkers? In dit artikel lees je meer over de verschillende eisen en tips.
De recruiter aan het roer voor jouw loopbaan?
Het is goed om aan het roer van jouw loopbaan te (kunnen) staan. Het geeft je namelijk controle, vertrouwen en energie. Tenminste; als je aan de juiste knoppen draait. Hoe je dat doet, lees je in dit artikel.
Zo zag het geboortejaar van het STAP-budget eruit
Op 1 maart 2022 heeft de overheid het STAP-budget in het leven geroepen. Wij blikken terug op het geboortejaar van deze subsidie.