Van corporate video naar TikTok: hoe employer branding visueler en authentieker wordt
Employer branding verschuift van gelikte corporate video’s naar korte, authentieke TikTok-content. Ontdek de trends, cijfers en strategieën.
7 inzichten over Generatie Z in 2026
Generatie Z komt de arbeidsmarkt op met andere verwachtingen: ontwikkeling en duidelijke groeipaden staan centraal, terwijl de managerrol juist weinig aantrekkingskracht heeft. Ze eisen wél beter leiderschap, willen menselijk contact boven AI-coaching en zoeken verbinding en een sterk ‘wij-gevoel’. In werving werkt hun netwerk vaak beter dan jobboards, en ze komen graag naar kantoor voor contact—maar niet voor lange reistijd. Wil je dit praktisch vertalen naar verhalen, short video en campusaanpak, dan biedt Seminar GenZpiratie verdieping.
Laura Bas over collega’s, carrière en complimenten
Laura Bas laat zien dat het AI-debat over instapbanen te simpel is: jongeren focussen minder op angst en meer op ontwikkeling, waardering en fijne collega’s. Juist nu bedrijven onder druk staan en juniorrollen sneller schrappen, ligt de winst in het slimmer inzetten van AI voor routinewerk én het versterken van wat niet te automatiseren is: menselijkheid, samenwerking, creativiteit en een volwassen feedback- en vertrouwenscultuur.
Werving van A tot Gen Z: bereik de nieuwste generatie op de arbeidsmarkt
De podcast ‘Werving van A tot Gen Z’, gepresenteerd door Marieke van Heek en Emma Agricola, duikt diep in generatie Z en biedt onmisbare inzichten voor iedereen die betrokken is bij recruitment.
10 x interessante artikelen over werven met TikTok en Gen Z
Wij hebben 10 interessante artikelen en bronnen voor je verzameld die je op weg helpen met Werven via TikTok en Gen Z.
