Van praten over AI naar écht ermee werken: zo neemt jouw bureau de regie
De arbeidsmarkt staat onder druk en AI ontwikkelt zich sneller dan de meeste bureaus bijhouden. Bureaus die nu investeren in eigen data, slimme matching en zichtbaarheid in AI-zoekmachines (GEO) leggen de basis voor de toekomst. Met zes concrete tips en inzichten van Geert-Jan Waasdorp en Maikel Neelen geeft dit artikel je een heldere startpositie.
Strategisch werven met een op data en skills gebaseerde aanpak
Een toekomstgerichte wervingsstrategie kan dan ook niet zonder data en werven op basis van skills. We gaan in deze blog in op de voordelen en de raakvlakken tussen de twee.
Recruitment als leerschool: hoe Picnic elke dag beter wil worden
In negen jaar tijd bouwde Jeroen Klerkx bij Picnic een recruitmentafdeling die (bijna) volledig op eigen benen staat. Wat leerde hij in die periode? Je leest het in dit artikel.
4 tips voor recruiters die verschil willen maken met hun hiring manager
In deze blog volgen 4 essentiële tips om van jouw hiring manager een waardevolle partner én super recruiter te maken.
