Helft van de recruiters verwacht makkelijker te werven in 2026
Na jaren waarin recruitment vooral crisismanagement was, verwachten recruitmentprofessionals dat de druk dit jaar verder afneemt. In de ‘Stand van Werven 2026’ van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie geeft 48% aan dat ze verwachten dat werven in 2026 makkelijker wordt dan in 2025.
7 dingen die we leren uit de Stand van Werven 2026
Elk jaar steekt de Stand van Werven de peilstok in het Nederlandse recruitmentvak. De net verschenen negende editie is er eentje met een duidelijk verhaal: de arbeidsmarkt normaliseert, en dat verandert hoe je moet werven. Niet meer rennen voor volume, maar bewust kiezen voor kwaliteit. Hier zijn de 7 belangrijkste lessen die de 2026-editie laat zien.
Waarom content creators de nieuwe recruiters worden
Generative Engine Optimization verandert hoe kandidaten werkgevers vinden — en wie er gevonden wordt. Dit is wat elke (arbeidsmarkt)communicatiespecialist zou moeten weten.
