De kaart van Koen: 4 plekken waar je recruitmentproces kandidaten laat liggen
Hiring managers die zonder voorbereiding interviewen, een werkgeversverhaal dat niet opvalt, rapportages die niet laten zien waar het vastloopt en afgewezen kandidaten die nooit iets horen. In deze blog zetten we aflevering 13 tot en met 16 van De kaart van Koen op een rij. Vier vragen van Koen Roozen over momenten in het recruitmentproces die je zelf in de hand hebt, met tips om morgen al mee te beginnen.
De kaart van Koen: 4 vragen om van gokken naar sturen te gaan
Bezuinigen op tools terwijl een vacature maanden openstaat, discussies die worden gewonnen door de hoogste functietitel, werven pas als iemand opzegt en successen die eigenlijk geluk waren. In deze blog zetten we aflevering negen tot en met twaalf van De kaart van Koen op een rij. Vier vragen van Koen Roozen die helpen om van gokken naar sturen te gaan, met tips om morgen al mee te beginnen.