17 januari 2024

Antwoord op al jouw vragen over de Bootcamp Arbeidsmarkt-communicatie!

Header - Q&A

Op internet kan je aardig verdrinken in de hoeveelheid arbeidsmarktcommunicatie- en recruitmentopleidingen. Als grootste opleider in deze twee vakgebieden begrijpen we dat dit een lastige zoektocht is. Daarom hebben wij een van de docenten van de Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie vragen gesteld waar jij graag een antwoord op wil krijgen. 




Q&A met docente Marion de Vries

Marion de Vries geeft al meer dan 15 jaar trainingen voor de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. We gingen met haar in gesprek over de Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie. Wat zijn nou de voornaamste valkuilen van organisaties als ze een arbeidsmarktcommunicatieplan ontwikkelen? Waar liepen deelnemers in voorgaande edities tegenaan? Hoe neemt de bootcamp die struikelblokken weg en waarom is het nuttig voor arbeidsmarktcommunicatie- en recruitmentprofessionals? En niet te vergeten, hoe gaat de werving er na de Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie meetbaar op vooruit? Marion beantwoordt al deze vragen hieronder.

De Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie

In twee dagen alles leren over arbeidsmarktcommunicatie. Dat is een hele hoop! Tijdens de bootcamp wordt jouw kennis van arbeidsmarktcommunicatie compleet ververst. Ook bouw je aan een arbeidsmarktcommunicatieplan waar je direct na de bootcamp mee aan de slag kan binnen jouw organisatie. De docenten zijn expert op dit gebied en beantwoorden alvast jouw prangende vragen! Heb je een vraag, maar staat die er niet tussen? Zend je vraag dan in en wij beantwoorden deze graag!

Meer weten?

Ben je benieuwd naar de Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie? Of wil je je al graag aanmelden? Op deze pagina vind je alle informatie die je nodig hebt.

Artikelen die je misschien leuk vindt

Een manager die je advies negeert, een CEO met spoed, negatieve reviews op Glassdoor en een nieuwe collega die op dag één niemand ziet. In deze blog zetten we aflevering 17 tot en met 20 van De kaart van Koen op een rij.
Short video groeit sneller dan elk ander kanaal in employer branding. Maar losse video’s zonder plan leveren weinig op. In dit blog leggen we uit hoe paid, owned, earned en shared media elkaar versterken op TikTok, Shorts en Reels, met voorbeelden van vanHaren, bol.com en HEMA. We sluiten af met tips en veelgemaakte fouten.
Steeds meer Nederlanders gebruiken AI om een baan te vinden. Werkgevers spelen hierop in: de vraag naar GEO-kennis in marketingvacatures is in anderhalf jaar bijna verdrievoudigd.

Een nieuwe website!

We hebben een nieuwe website. Laat ons vooral weten wat je ervan vindt!