Juli en augustus zijn traditioneel de maanden waarin recruitmentteams een tandje terugschakelen: vacatures blijven liggen, kandidaten zijn op vakantie, en bijscholing wacht wel tot september. Wij doen het dit jaar andersom. Op 6 juli organiseren we een volledige webinardag met vijf sessies en daarna loopt tot eind augustus een actie voor wie deze zomer een opleiding boekt.
Het programma van 6 juli
De webinardag heet Zomer van Slim Werven en bestaat uit vijf webinars van drie kwartier, onder leiding van Peter Boerman. Je schrijft je één keer in en volgt zoveel sessies als je wilt.
| Tijd | Sessie | Spreker(s) |
|---|---|---|
| 09.00 – 09.45 | Van recruiter naar talentmanager | Dorien Waasdorp |
| 10.00 – 10.45 | Neuromarketing in de candidate journey | Nicol Tadema |
| 11.00 – 11.45 | Wat leren we van de Werf& Awards? | Marion de Vries & Marcel van der Quast |
| 12.00 – 12.45 | Strategisch recruitment | Koen Roozen |
| 13.00 – 13.45 | GEO: klaar voor de AI-baanzoeker | Nigaio Wijnen |
Een paar highlights per sessie:
Dorien Waasdorp neemt je mee in de verschuiving die AI veroorzaakt in het vak: minder tijd kwijt aan sourcing en matching, meer tijd voor de rol van talentmanager. Nicol Tadema laat zien hoe kandidaten binnen milliseconden een eerste indruk vormen, en welke onbewuste triggers daarbij een rol spelen. Marion de Vries en Marcel van der Quast lichten de sterkste campagnes uit de Werf& Awards van dit jaar toe, ook de cases die niet genomineerd werden. Koen Roozen werkt het recruitmentvolwassenheidsmodel uit, van reactief werven naar een volwassen, strategische aanpak. En Nigaio Wijnen laat zien waarom je vacatureteksten inmiddels ook voor ChatGPT moeten werken: 57% van de werkzoekenden gebruikt inmiddels AI in de zoektocht naar een baan, en bij twintigers is dat vaak zelfs de eerste stap, vóór Google of LinkedIn.
Schrijf je gratis in voor 6 juli
Zomeractie: kies je eigen extraatje
Los van de webinardag loopt van 1 juli tot en met 31 augustus onze zomeractie. Boek je in die periode een opleiding die start vóór 31 december 2026, dan kies je zelf uit drie voordelen:
- 50% korting op een tweede opleiding
- 50% korting op een Werf& event (geldig t/m 31 december 2026)
- Een dinercheque van €75, die je in december ontvangt
Er zijn 100 plekken beschikbaar en je maakt je keuze direct bij inschrijving. Niet combineerbaar met andere acties, korting geldt op de goedkoopste opleiding, en incompany-trainingen en de AI-geletterdheidtraining vallen erbuiten.
Bekijk de voorwaarden en meld je aan
Waarom nu
De zomer is traditioneel de rustigste periode voor bijscholing. Precies daarom kun je er nu een voorsprong mee pakken. Wie op 6 juli aanhaakt, is na de vakantie al bekend met thema’s als GEO en strategisch recruitment, terwijl collega’s in september nog moeten opstarten. En wie deze zomer een opleiding boekt, neemt dat voordeel meteen mee.
