Fygi is continu in gesprek met hun netwerk over ontwikkeling en biedt op verschillende niveaus trainingen en opleidingen aan. Voor deze groep zeer ervaren ondernemers (professionals die al strategisch samenwerken met opdrachtgevers en opereren vanuit eigen ondernemerschap) was een incompany training op maat de logische stap. De zelfstandig ondernemer heeft nu eenmaal een andere positie dan een corporate recruiter, en juist daarom verdiende deze groep een aanpak die volledig recht doet aan waar zij staan.
Samen met de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie ontwikkelde Fygi een tweedaagse incompany training op maat: Strategisch Adviseren als interim recruitment business partner. Een programma dat theorie en praktijk verbindt, met volop ruimte voor uitwisseling tussen de deelnemers onderling.
Debbie Wannet van Fygi verwoordde het treffend: “Wie vandaag nog alleen vacatures invult, loopt morgen achter.” Ze beschreef de groep als ondernemers die steeds meer strategische impact maken.
Maurits van de Bovenkamp noemde het traject “van begin tot eind een feestje” en benadrukte wat de kracht van zo’n dag is: “Iedereen brengt zijn eigen praktijk mee. Andere klanten, andere vraagstukken, andere ervaringen. En juist daardoor leer je van elkaar, niet uit theorie, maar uit echte situaties.”
Ook de trainers kijken terug op een bijzondere ervaring. Marion de Vries: “Nog nooit zo welkom gevoeld ergens. Mooie propositie van Fygi aan zeer ondernemende recruiters en arbeidsmarktcommunicatiespecialisten. Jullie hebben er een fan bij!” Heleen Stoevelaar sloot daarbij aan: “Fan van Fygi en de ondernemers geworden. Wat een energie!”
Het resultaat: een groep Fygi-ondernemers die scherper, onderbouwder en zelfverzekerder adviseert en die hun toegevoegde waarde richting opdrachtgevers merkbaar heeft vergroot.
Over Fygi
Fygi is een netwerk van zelfstandige recruitment- en HR-professionals die onder eigen vlag werken, maar samen optrekken als het gaat om kennisontwikkeling en vakmanschap. De ondernemers binnen het netwerk zijn actief op het snijvlak van recruitment, HR, recruitment marketing en organisatieontwikkeling.
