Bij ASVZ, een organisatie binnen de gehandicaptenzorg, bestaat de wens om de rol van recruitment verder te versterken en het team nog meer vanuit een gezamenlijke visie en werkwijze te laten opereren. Daarbij lag de focus op het verder ontwikkelen van de adviserende rol van recruitment, het versterken van de samenwerking met leidinggevenden en het bieden van een optimale ervaring aan kandidaten.
Om deze ambitie te ondersteunen ontwikkelde de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie een incompany training bestaande uit meerdere trainingsdagen. Tijdens de training kwamen verschillende onderdelen van het recruitmentvak aan bod. Zo werd gewerkt aan het voeren van effectieve vacature-intakes, het schrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten en het versterken van de samenwerking met vacaturehouders. Daarnaast was er aandacht voor gesprekstechnieken, candidate experience, personal branding en het maken van bewuste keuzes en prioriteiten binnen het dagelijkse recruitmentwerk (timemanagement).
“De trainingen zijn vooraf goed voorbesproken; afgestemd op het team, proces en de situatie waar het team vandaan komt en naar toe moet ontwikkelen. Deze trainingen zijn een waardevolle bijdrage aan de professionalisering en verandering die moet plaatsvinden. Naast de voorbespreking heb ik als leidinggevende ook veel aan de 1-op-1 evaluatie met de trainers gehad, en natuurlijk ook de 1op1 evaluaties met de medewerkers. Dit helpt mij ook weer bij verdere teamontwikkeling en 1-op-1 coaching van de medewerkers.
Met deze investering zet ASVZ verder in op toekomstbestendig recruitment, zodat de organisatie ook in een uitdagende arbeidsmarkt de juiste zorgprofessionals weet aan te trekken en te binden.’’ – Marianne Spit
Over ASVZ
ASVZ is een zorgorganisatie die ondersteuning biedt aan mensen met een verstandelijke beperking. Met zo’n 6.000 medewerkers en 2.500 vrijwilligers biedt ASVZ begeleiding, behandeling en ondersteuning op het gebied van wonen, werken en dagbesteding. De organisatie heeft locaties in meerdere regio’s in Nederland en richt zich op het vergroten van de zelfstandigheid en kwaliteit van leven van cliënten.
