Voor wie is deze training bedoeld?

Voor organisaties die willen investeren in hun hiring managers — omdat zij een cruciale rol spelen in het succes van jullie recruitmentproces. Deze training is gericht op het bewust maken én versterken van hun rol in de candidate journey. De recruiter blijft niet langer alleen aan het roer, maar werkt samen met een stevige partner in de business.

Waarom deze training?

Als recruiter of HR-professional zie je het dagelijks: kandidaten haken alsnog af door traag reageren, onduidelijke feedback of slechte gesprekken. Hiring managers spelen een sleutelrol in deze momenten, maar zijn zich daar niet altijd van bewust. Dat vraagt om meer dan een goed bedoelde tip aan de zijkant.

Met deze training van Dorien Waasdorp (HR) en Heleen Stoevelaar (recruitment) geef je hiring managers de inzichten én vaardigheden om hun rol beter te pakken. En jij als recruiter profiteert mee: de samenwerking wordt gelijkwaardiger en effectiever.

Wat levert het op?

Na deze training:

• nemen hiring managers meer verantwoordelijkheid in het wervingsproces
• verbeteren de gesprekken met kandidaten
• ontstaat er meer begrip voor het belang van snelheid, beleving en contact
• wordt bias herkend en bespreekbaar gemaakt
• voelt de recruiter zich niet langer de assistent, maar een volwaardig partner

De kracht van deze aanpak

• Grote herkenbaarheid: voorbeelden uit de praktijk van hiring managers zelf
• Humor én confrontatie: we spreken uit wat anderen niet durven te zeggen
• Ervaren duo: Dorien en Heleen vullen elkaar naadloos aan en brengen energie
• Maatwerk: elke sessie wordt afgestemd op jullie organisatie en cultuur

Keuze uit twee programma’s

1. Inspiratiesessie (1 uur)
   Een korte interventie tijdens bijvoorbeeld een MT-dag of leiderschapsbijeenkomst. Zet aan tot reflectie en gesprek.
2. Incompany workshop (4 uur)
   Verdiepende training waarin de hele candidate journey aan bod komt. Vol interactie, herkenning en praktische handvatten.

Beide programma’s zijn 100% incompany en worden vooraf afgestemd via een intake.

Iets voor jullie organisatie?

Neem gerust contact op met onze opleidingscoördinator als je wilt weten wat wij voor jouw hiring  managers kunnen betekenen.