Arbeidsmarktkennis is macht
Werkgevers, werkzoekenden, loopbaancoaches, mobiliteitsadviseurs en brancheorganisaties houden zich bezig met het vinden van kansen en perspectief op de externe arbeidsmarkt, omdat het niet altijd mogelijk is mensen intern te herplaatsen. Het is met die reden belangrijk om verschillende testen, scans en onderzoeksgegevens goed te kunnen interpreteren om de juiste beslissingen te kunnen maken en goed […]