30 oktober 2024

8 x TikTokkers die je moet volgen voor HR-, recruitment- en leiderschapsinspiratie

TikTok accounts

Wie op TikTok zit kent de challenges, dansjes, shoplogs en meer. Maar het biedt ook een schat aan kennis voor HR-professionals, recruiters en managers. Van praktische tips over solliciteren tot inspirerende inzichten over leiderschap, deze 8 TikTok-accounts zijn een must see voor iedereen die zijn carrière in HR, recruitment of management een boost wil geven.

  1. @hackyourhr

Ben je op zoek naar manieren om je corporate carrière te ontwikkelen? Dan is @hackyourhr de TikTokker voor jou. Als CHRO bij een internationaal bedrijf deelt ze praktische tips voor sollicitatiegesprekken, hoe je kunt brainstormen over teambuildingactiviteiten en hoe je jezelf profileert binnen grote organisaties. Haar video’s geven je een voorsprong in de corporate wereld met concrete, bruikbare adviezen.

@hackyourhr

  1. @georgiadixonn 

Beginnende HR-professionals, opgelet! @georgiadixonn is jouw go-to voor handige tips en tricks om je HR-carrière van de grond te krijgen. Interviewtechnieken verbeteren, omgaan met moeilijke werknemerssituaties en meer. Georgia geeft je de tools om vol vertrouwen je HR-reis te beginnen. Natuurlijk zijn de tips ook handig voor HR-professionals die al een paar jaar meegaan.

@georgiadixonn

  1. @alexanderlyonssolutions

@alexanderlyonssolutions is dé TikTok-expert op het gebied van recruitment en personal branding. Hij geeft je een frisse blik op hoe je LinkedIn-algoritmes gebruikt om jezelf te onderscheiden en geeft waardevolle tips waarmee je jouw aanwezigheid versterkt. Verwacht herkenbare video’s vol humor en slimme tips om je recruitment skills naar een hoger niveau te tillen.

@alexanderlyonssolutions

  1. @leadershipheather 

Leadership-expert @leadershipheather deelt inzichten over de minder besproken, maar belangrijke leiderschapskwaliteiten: van ondergewaardeerde skills in leiderschap tot een team motiveren om targets te behalen. Wil je als manager het verschil maken? Dan moet je Heather zeker volgen voor praktische tips!

@leadershipheather

  1. @heyhellorecruiter

Als je op zoek bent naar een dosis humor gecombineerd met waardevolle tips, dan is @heyhellorecruiter je ”man”. Haar video’s geven een grappige, maar herkenbare kijk op het leven van een recruiter. Perfect voor iedereen die op een luchtige manier meer wil leren over recruitment en personal branding.

@heyhellorecruiter

  1. @the_realest_recruiter

Wil je ongefilterde en eerlijke adviezen over het recruitmentvak? @the_realest_recruiter deelt zonder omwegen wat er écht speelt in de wereld van werving en selectie. Van hilarische anekdotes tot serieuze tips over het aantrekken van talent.

@the_realest_recruiter

  1. @workhap

Waarom wordt Gen Z-talent ontslagen? Wat kun je leren van de fouten van slechte managers? En waarom verdwijnen remote jobs steeds meer? @workhap biedt een verfrissende, eerlijke blik op de huidige arbeidsmarkt en deelt inzichten die je aan het denken zetten. Ideaal voor iedereen die een beter begrip wil krijgen van de veranderende werkcultuur.

@workhap

  1. @J.T.odonnell

@J.T.odonnell heeft een lange carrière achter de rug in de recruitmentwereld en gebruikt die ervaring nu om TikTok-volgers te helpen hun droombaan te vinden. Ze deelt adviezen over hoe je je werk kunt verbeteren, valkuilen kunt vermijden en hoe je succesvol kunt navigeren door je loopbaan. Of je nu net begint of al jaren in het vak zit, haar inzichten zijn waardevol voor iedereen die zijn carrière serieus neemt. En met meer dan 1,1 miljoen volgers zit ze duidelijk niet stil.

@j.t.odonnell

 

Artikelen die je misschien leuk vindt

De rol van recruiter verschuift razendsnel richting talentmanager. Terwijl AI routinetaken als sourcing en cv-screening overneemt, is er juist meer vraag naar recruiters die intern meedenken over ontwikkeling, doorstroom en behoud.
“Marktconform salaris” zegt een taalmodel niets. Tijdens het GEO-seminar ontdekten recruiters wat wel werkt: vijf concrete aanpassingen die vacatureteksten beter citeerbaar maken voor AI en meteen ook betere sollicitanten opleveren.
Op 6 juli organiseren we vijf gratis webinars over recruitment tijdens de Zomer van Slim Werven. Daarnaast loopt t/m 31 augustus een zomeractie: kies bij inschrijving voor een opleiding zelf je extraatje.

Zomeractie

Schrijf je vóór 31 augustus in voor een training en kies uit een van de volgende drie cadeaus:

  • 50% korting op een tweede opleiding
  • 50% korting op een evenement van Werf&
  • Dinercheque van 75 euro

Een nieuwe website!

We hebben een nieuwe website. Laat ons vooral weten wat je ervan vindt!