Beide behandelen dezelfde onderwerpen: doelgroepgericht werven, employee relationship management, employer branding en arbeidsmarktcommunicatiestrategie. Het verschil zit in tempo en verdieping.
De Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie is een intensief programma van twee dagen. In hoog tempo passeren alle onderwerpen de revue, met korte theorieblokken afgewisseld met werksessies waarin je direct aan de slag gaat voor je eigen organisatie. Ideaal als je je kennis snel wilt opfrissen en breed wilt actualiseren.
De Leergang Arbeidsmarktcommunicatie is uitgebreider: vier lesdagen plus een eindpresentatie op dag vijf. Voorafgaand aan elke lesdag volg je een korte e-learning met de theorie, waardoor er tijdens de lesdagen zelf meer ruimte is voor praktijk en verdieping. Je sluit af met een eindopdracht op je eigen praktijksituatie, zoals een arbeidsmarktcommunicatieplan, werkgeverspositionering of referralstrategie.
Kies je voor een compacte, snelle opfrisser? Dan past de bootcamp. Wil je grondig de diepte in met een compleet eigen eindproduct? Dan is de leergang de betere keuze.
