Als HR-professional sta je aan de vooravond van een belangrijke verandering in de manier waarop organisaties rapporteren over hun duurzaamheidsprestaties. De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) introduceert nieuwe verplichtingen die van grote invloed zullen zijn op je werk.
De invoering van CSRD brengt zowel uitdagingen als kansen met zich mee voor HR-professionals. Door je goed voor te bereiden en de juiste processen te implementeren, kun je niet alleen voldoen aan de nieuwe regelgeving, maar ook bijdragen aan een duurzamere toekomst voor je organisatie.
In deze download beantwoorden we de belangrijkste vragen over CSRD en de implicaties voor HR.
