20 januari 2026

Webinar 7 fases van effectieve arbeidsmarktcommunicatie

Webinar - 7 fases

Dit webinar heeft inmiddels plaatsgevonden. Het is niet meer mogelijk om je hiervoor aan te melden. 

Arbeidsmarktcommunicatie raakt veel meer dan alleen werving. Kandidaten vormen hun beeld van jou als werkgever over een langere periode en via verschillende contactmomenten. Van het eerste, vaak onbewuste beeld tot het moment van instroom – en zelfs daarna.

In dit webinar nemen we je mee langs de 7 fases van effectieve arbeidsmarktcommunicatie, gebaseerd op de kandidaatreis zoals die binnen de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie is ontwikkeld.Je krijgt inzicht in wat er in elke fase gebeurt bij de kandidaat en wat dit vraagt van arbeidsmarktcommunicatie. Niet vanuit losse middelen of campagnes, maar vanuit samenhang en bewuste keuzes.

Wat kun je verwachten?
Na dit webinar:
▪️heb je een helder overzicht van de volledige kandidaatreis
▪️
begrijp je welke rol arbeidsmarktcommunicatie speelt in elke fase
▪️
zie je hoe employer branding, recruitment marketing, interne communicatie en mobiliteit elkaar versterken
▪️kun je beter bepalen waar jouw organisatie staat en waar ontwikkelkansen liggen

Voor wie is dit webinar?
Dit webinar is interessant voor professionals die:
▪️werken aan arbeidsmarktcommunicatie, employer branding of recruitment marketing
▪️vanuit HR, communicatie of recruitment betrokken zijn bij instroom en positionering
▪️meer samenhang willen aanbrengen in hun arbeidsmarktcommunicatie
▪️overwegen zich verder te verdiepen in het vakgebied

Meer weten?
Schrijf je dan in voor de Leergang Arbeidsmarktcommunicatie. De meest complete opleiding op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie in Nederland. Van werving tot employee relationship management en van employer branding tot arbeidsmarktcommunicatiestrategie. Samen zorgen we ervoor dat jij arbeidsmarktcommunicatie het beste kunt inzetten in jouw organisatie!

 

 

Artikelen die je misschien leuk vindt

De rol van recruiter verschuift razendsnel richting talentmanager. Terwijl AI routinetaken als sourcing en cv-screening overneemt, is er juist meer vraag naar recruiters die intern meedenken over ontwikkeling, doorstroom en behoud.
“Marktconform salaris” zegt een taalmodel niets. Tijdens het GEO-seminar ontdekten recruiters wat wel werkt: vijf concrete aanpassingen die vacatureteksten beter citeerbaar maken voor AI en meteen ook betere sollicitanten opleveren.
Op 6 juli organiseren we vijf gratis webinars over recruitment tijdens de Zomer van Slim Werven. Daarnaast loopt t/m 31 augustus een zomeractie: kies bij inschrijving voor een opleiding zelf je extraatje.

Zomeractie

Schrijf je vóór 31 augustus in voor een training en kies uit een van de volgende drie cadeaus:

  • 50% korting op een tweede opleiding
  • 50% korting op een evenement van Werf&
  • Dinercheque van 75 euro

Een nieuwe website!

We hebben een nieuwe website. Laat ons vooral weten wat je ervan vindt!